SESAB abre processo disciplinar contra servidor do HGI acusado de assédio moral

Hospital Geral de Ipiaú

A Secretaria da Saúde do Estado da Bahia publicou nesta quinta-feira (19) uma portaria no Diário Oficial instaurando um processo administrativo disciplinar (PAD) para apurar as denúncias contra um servidor de alto escalão do Hospital Geral de Ipiaú. Ele é acusado de assédio moral contra funcionários da unidade, com relatos de constrangimentos públicos, ofensas verbais e intimidação frequente.

De acordo com o documento assinado pela secretária estadual Roberta Silva de Carvalho Santana, o PAD será conduzido por uma comissão formada por três servidores da pasta.

A investigação tem prazo inicial de 60 dias, prorrogável por igual período, para apurar se o servidor utilizou seu cargo para constranger subordinados, o que pode configurar violação da Lei Estadual nº 6.677/1994.

O caso ganhou notoriedade após denúncias de funcionários apontarem práticas reiteradas de assédio moral, incluindo episódios que teriam atingido figuras influentes no município, a exemplo da esposa de um vereador de Ipiaú.

A abertura do PAD representa o primeiro passo oficial na apuração das acusações. A Secretaria de Saúde e a direção do Hospital Geral de Ipiaú ainda não se manifestaram sobre a abertura do PAD.